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Vendre Mon Cabinet.fr

M&A immobilier · Croissance externe

Valorisez et transmettez votre cabinet en toute confidentialité.

Vendre Mon Cabinet.fr accompagne les dirigeants de cabinets d’administration de biens — gestion locative, syndic ou mixte — dans la valorisation, la cession et la transmission de leur cabinet. Une reprise éthique, menée par des professionnels du métier, qui préserve vos équipes, votre ADN et vos clients.

Échange discret, sans engagement · Aucune divulgation d’identité

I.Estimation immédiate

Le Valorisateur

Combien vaut votre cabinet ? Une analyse multi-facteurs à la manière d’une banque d’affaires — pont de valorisation, fourchette prudent → stratégique, valeur au lot et recoupement d’EBE. Gratuit, immédiat, calculé sur votre appareil.

Analyse advisory · calcul dans votre navigateur

Le Valorisateur

Valorisation multi-facteurs d’un cabinet d’administrateur de biens, présentée en fourchette (cas prudent → cas stratégique), à la manière d’une banque d’affaires.

Chiffre d’affaires (HT annuel)
Taille du portefeuille (lots)

La taille du portefeuille (nombre de lots) renforce l’attractivité pour un consolidateur (mutualisation des coûts, effet de plateforme). Le syndic a une fourchette « idéale » citée de 200 à 2 000 lots. La prime d’échelle est une hypothèse de modélisation, non un barème publié.

Localisation
Qualité du cabinet

Méthode : multiple du CA récurrent ajusté par les facteurs de qualité, borné par des observations de marché publiées (gestion 200–250 % du CA en central, jusqu’à 380 % pour les profils premium). Aucune donnée n’est envoyée : tout est calculé sur votre appareil.

En attente de vos données

Renseignez les CA et la taille de votre cabinet pour obtenir une analyse immédiate.

II.Qui nous sommes

Un repreneur qui connaît le métier, pas un fonds financier

Nous rachetons des cabinets de gestion locative et de syndic pour les faire grandir au sein d’un groupe d’administrateurs de biens, en maintenant les équipes en place et la continuité de service pour les clients. Notre méthode repose sur trois principes : confidentialité totale, reprise éthique et préservation de ce que vous avez bâti.

Continuité & humain

Maintien des emplois et des processus de gestion pour ne pas déstabiliser vos clients ni vos équipes.

Confidentialité totale

Aucune divulgation d’identité. L’échange se fait directement avec un associé, sans intermédiaire.

Éthique & réputation

Nous sommes des administrateurs de biens. Nous respectons l’image bâtie auprès de vos bailleurs et copropriétaires.

IV.Questions fréquentes

Vos premières questions


Vendre Mon Cabinet, est-ce un fonds d’investissement ?

Non. Vendre Mon Cabinet est le pôle de croissance externe d’un groupe d’administrateurs de biens en activité (gestion locative et syndic). La reprise est menée par des professionnels du métier, pas par un fonds financier, avec l’objectif de faire durer le cabinet au sein d’un groupe.

Mon projet de cession restera-t-il confidentiel ?

Oui. La confidentialité est un pilier de notre méthode : l’échange se fait directement avec un associé, sans intermédiaire, et votre identité n’est jamais divulguée. Vous pouvez nous contacter depuis une adresse personnelle.

Comment se valorise un cabinet d’administrateur de biens ?

La méthode dominante retient un multiple du chiffre d’affaires récurrent (honoraires de gestion et de syndic), complété par une analyse de la rentabilité (EBE) et de la qualité du portefeuille de mandats. Les observations de marché publiées situent la gestion locative autour de 200 % à 250 % du CA HT et le syndic autour de 100 % à 120 % du CA HT — des repères indicatifs, non contractuels.

Le Valorisateur donne-t-il un prix ferme ?

Non. Le Valorisateur calcule une fourchette indicative à partir d’une méthode transparente et de bornes de marché sourcées. Il ne constitue ni une expertise comptable, ni une offre ferme, ni un conseil personnalisé : la valeur définitive s’établit après un audit et un entretien.

Que deviennent mes équipes et mes clients après la cession ?

Notre approche vise le maintien des emplois et la continuité des processus de gestion, afin de ne déstabiliser ni les équipes ni les clients. La préservation de l’ADN du cabinet fait partie intégrante de la reprise.


Préparez votre cession en toute confidentialité

Un premier échange discret avec un associé, sans engagement, pour cadrer la valeur et le calendrier de votre cabinet.